Содержание

Государственная гражданская служба

Главная Карьера Государственная гражданская служба Прохождение службы Классные чины

Порядок присвоения классных чинов

Классные чины федеральной государственной гражданской службы (далее – классные чины) федеральным государственным гражданским служащим присваиваются в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Положением о порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 113.

Статьей 11 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» установлены следующие классные чины, соответствующие группам должностей федеральной государственной гражданской службы:

Группа должностей Присваиваемый классный чин Первый классный чин в группе Кем присваивается
высшая группа действительный государственный советник Российской Федерации 1, 2 и 3 класса действительный государственный советник Российской Федерации 3 класса Президентом Российской Федерации по представлению Правительства Российской Федерации
главная группа государственный советник Российской Федерации 1, 2 и 3 класса государственный советник Российской Федерации 3 класса Правительством Российской Федерации
ведущая группа советник государственной гражданской службы Российской Федерации 1, 2 или 3-го класса советник государственной гражданской службы Российской Федерации 3 класса Представителем нанимателя
старшая группа референт государственной гражданской службы Российской Федерации 1, 2 или 3-го класса референт государственной гражданской службы Российской Федерации 3 класса Представителем нанимателя
младшая группа секретарь государственной гражданской службы Российской Федерации 1, 2 или 3-го класса секретарь государственной гражданской службы Российской Федерации 3 класса Представителем нанимателя

Классные чины присваиваются персонально, с соблюдением последовательности, в соответствии с замещаемой должностью федеральной государственной гражданской службы в пределах группы должностей, а также с учетом профессионального уровня, продолжительности федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации в предыдущем классном чине и в замещаемой должности.

Классный чин может быть первым или очередным. Первый классный чин присваивается федеральному государственному гражданскому служащему, не имеющему классного чина федеральной государственной гражданской службы.

Для лиц впервые или вновь поступающих на федеральную государственную гражданскую службу классный чин присваивается на основании результатов квалификационного экзамена, который, как правило, завершает установленное федеральному государственному гражданскому служащему испытание, а если испытание не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после назначения федерального государственного гражданского служащего на должность.

Для прохождения в классных чинах федеральной государственной гражданской службы установлены следующие сроки:

Классный чин Срок гражданской службы в присвоенном классном чине
секретарь государственной гражданской службы Российской Федерации 3 и 2-го класса не менее 1 года
референт государственной гражданской службы Российской Федерации 3 и 2-го класса
советник государственной гражданской службы Российской Федерации 3 и 2-го класса не менее 2 лет
государственный советник Российской Федерации 3 и 2-го класса
действительный государственный советник Российской Федерации 3 и 2-го класса не менее 1 года
секретарь государственной гражданской службы Российской Федерации 1-го класса сроки не устанавливаются
референт государственной гражданской службы Российской Федерации 1-го класса
советник государственной гражданской службы Российской Федерации 1-го класса
государственный советник Российской Федерации 1-го класса

Загрузить файлы: Заявление на классный чин
Отзыв на классный чин
Ходатайство о присвоении классного чина (срочный контракт)

Отзыв на классный чин пример заполнения

Отзыв на работника для аттестации: образец

0 Для подтверждения соответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе в организациях проводится аттестация работников. Порядок ее проведения устанавливается трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников (). В некоторых случаях проведение аттестации обязательно. Например, в отношении работников:

  • занимающих должности педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу (за исключением работников, трудовой договор с которыми заключен на определенный срок). Аттестация проводится 1 раз в 5 лет ();
  • занимающих должности научных работников (за исключением научных работников, трудовые договоры с которыми заключены на определенный срок). Аттестация проводится в сроки, определяемые локальным нормативным актом, но не чаще 1 раза в 2 года и не реже 1 раза в 5 лет ().

В отдельных случаях для прохождения аттестации необходимо представить отзыв на работника.

Такой отзыв обычно составляется непосредственным руководителем аттестуемого работника и представляется на рассмотрение аттестационной комиссии.

По какой форме составить такой отзыв, расскажем в нашей консультации.

Необходимость наличия отзыва для прохождения работником аттестации может быть предусмотрена порядком ее проведения. Форму такого отзыва коммерческая организация разрабатывает самостоятельно.

К отзыву на работника обычно прилагается аттестационный лист, куда комиссия заносит выводы об аттестации или неаттестации работника. Отзыв составляется в том количестве экземпляров, которое предусмотрено порядком проведения аттестации и соответствующими внутренними положениями организации. Обычно достаточно одного экземпляра, с которым необходимо ознакомить работника под роспись.

За основу документа можно взять формы отзывов на гражданских служащих, предусмотренные положениями об аттестации, утвержденными соответствующими ведомствами.

Приведем пример заполнения отзыва на аттестуемого работника, разработанного на основе ведомственных форм: Скачать для отзыва на муниципального служащего, подлежащего аттестации, образец, разработанный для муниципальных служащих Московской области, можно . А бланк отзыва на аттестуемого работника системы ПФР можно скачать . А скачать, к примеру, утвержденный Минэкономразвития бланк отзыва об исполнении подлежащим аттестации гражданским служащим должностных обязанностей за аттестационный период можно по этой .

Отзыв об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) гражданского служащего и о возможности присвоения ему классного чина. Вариант 2

Приложение N 2 к Порядку работы аттестационной комиссии Министерства экономического развития Российской Федерации ОТЗЫВ об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) гражданского служащего и о возможности присвоения ему классного чина 1.

Фамилия, имя, отчество _________________________________________________ 2. Год, число и месяц рождения ____________________________________________ 3. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени, ученого звания ____________________________________________________________________ 4. Замещаемая должность гражданской службы на момент проведения квалификационного экзамена и дата назначения на эту должность _____________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ 5. Стаж государственной службы (в том числе стаж государственной гражданской службы) _______________________________________________________ 6.

Классный чин государственной гражданской службы и дата его присвоения ___________________________________________________________________________ 7.

Отзыв об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) федерального государственного гражданского служащего, представляемого к сдаче квалификационного экзамена, и о возможности присвоения ему классного чина

Отзыв об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) федерального государственного гражданского служащего, представляемого к сдаче квалификационного экзамена, и о возможности присвоения ему классного чина 1.

Фамилия, имя, отчество _________________________________________________ 2.

Стаж службы по специальности __________________________________________, в том числе в органах Минздравсоцразвития России __________________________ 4.

Имеет классный чин, дата присвоения ____________________________________ 5.

Классный чин по занимаемой должности ___________________________________ 6.

Решается вопрос о возможности присвоения классного чина ________________ ___________________________________________________________________________ 7.

К отзыву должна прилагаться справка о количестве исполненных гражданским служащим поручений и подготовленных им проектов документов за аттестационный период, сведения о которых содержатся в годовых отчетах о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.

Отзыв об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) гражданского служащего и о возможности присвоения ему классного чина

Год, число и месяц рождения ____________________________________________ 3. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени, ученого звания ____________________________________________________________________ 4.

Стаж государственной службы (в том числе стаж государственной гражданской службы) _______________________________________________________ 6. Классный чин государственной гражданской службы и дата его присвоения ___________________________________________________________________________ 7. Решается вопрос о возможности присвоения классного чина ___________________________________________________________________________ 8.

Образец отзыва об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) гражданского служащего, представляемого к сдаче квалификационного экзамена, и возможности присвоения ему классного чина

Год, число и месяц рождения ____________________________________________ 3.

Отзыв об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) федерального государственного гражданского служащего и о возможности присвоения ему классного чина (образец)

Решается вопрос о возможности присвоения классного чина ____________ 7. ____________________________________________________________________ (перечень основных вопросов (документов), в решении ___________________________________________________________________________ (разработке) которых гражданский служащий принимал участие) 8. ____________________________________________________________________ (мотивированная оценка профессиональных, личностных качеств ___________________________________________________________________________ и результатов профессиональной служебной деятельности гражданского служащего и возможности присвоения ему классного чина) _____________________________________________ (наименование должности непосредственного руководителя, специальное (воинское) звание) Подпись _____________________________ (инициалы, фамилия) «__» __________ 200_ г. С отзывом ознакомлен(а) ___________________________________________________ (подпись, инициалы, фамилия гражданского служащего) «__» __________ 200_ г.

Примечание. К отзыву об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) федерального государственного гражданского служащего и о возможности присвоения ему классного чина прилагаются сведения о выполненных гражданским служащим поручениях и подготовленных им проектах документов, содержащиеся в годовых отчетах о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.

Отзыв на классный чин, образец

К отзыву должна прилагаться справка о количестве исполненных и подготовленных федеральным государственным гражданским служащим документов за аттестационный период, сведения о которых содержатся в годовых отчетах о профессиональной служебной деятельности федерального государственного гражданского служащего.

  1. Кто относится К должностным лицам относятся сотрудники госучреждений, которые на постоянной или временной основе осуществляют…
  2. Возражение на апелляционную жалобу образец по гражданскому делу.Возражение на апелляционную жалобу пишется по количеству лиц…
  3. Пример прошу считать ненадлежащим ответчиком С требованиями истца, предъявленными ко мне, не согласен, поскольку являюсь…
  4. Отзыв доверенности: как отменить полномочия и уведомить третьих лицКомпания лишила своего представителя права действовать от…

Отзыв на федерального государственного гражданского служащего органов прокуратуры (образец)

  1. (Rich Text Format)

Присвоение классного чина ГГС РФ в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком

316 юристов сейчас на сайте Консультируйтесь с юристом онлайн Спросить юриста 316 юристов готовы ответить сейчас Ответ за 15 минут Добрый день!

Я работаю на государственной гражданской службе более года. В настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет.

Служебный контракт заключен на неопределенный срок полномочий. В момент нахождения в отпуске по уходу за ребенком у меня истек срок нахождения в чине. Могут ли присваиваться очередные классные чины в момент нахождения сотрудника в отпуске по уходу за ребенком (либо в отпуске по беременности и родам, либо в отпуске без содержания заработной платы)?

05 Ноября 2015, 10:59, вопрос №1029979 Евгения, г.

Краснодар Уточнение клиента В моем случае, я не сдаю квалификационный экзамен и нахожусь в отпуске по уходу за ребенком!

При заполнении отзыва что писать нужно в п.10 Перечень основных вопросов, в рассмотрении которых принимал участие и в п.11 Мотивированная оценка профессиональных, личностных качеств и результатов профессиональной служебной деятельности гражданского служащего и возможности присвоения ему классного чина? 06 Ноября 2015, 10:04 Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (2) 5009 ответов 1817 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г. Тула Бесплатная оценка вашей ситуации Я работаю на государственной гражданской службе более года.ЕвгенияДобрый день!

Евгения, Вы не указали каким государственным служащим Вы являетесь: федеральной гражданской службы или гражданской службы субъекта Российской Федерации. От этого зависит порядок присвоения классных чинов. Уточните вопрос. Удачи Вам! 05 Ноября 2015, 12:49 0 0 313 ответов 127 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г.

Курган Бесплатная оценка вашей ситуации Здравствуйте, Евгения!

Вам обязательно нужно написать заявление о присвоении очередного классного чина (форму уточните в кадровой службе), отзыв на Вас будет готовить Ваш непосредственный начальник. Удачи Вам! 05 Ноября 2015, 14:28 1 0 Все услуги юристов в Москве Гарантия лучшей цены – мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене. Похожие вопросы 07 Сентября 2016, 15:54, вопрос №1370194 06 Апреля 2015, 18:39, вопрос №792844 06 Октября 2017, 11:05, вопрос №1771999 19 Июня 2014, 20:04, вопрос №480262 05 Декабря 2017, 18:58, вопрос №1835666 Смотрите также Правовед.ru В мобильном приложении и Telegram юристы отвечают быстрее и ответ гарантирован даже на бесплатный вопрос!

Мы стараемся! Угостите дизайнера чашечкой кофе, ему будет приятно 🙂 The website is owned by Pravoved.RU group of companies. The group includes Pravoved.Ru Lab Ltd. which operates the website and provides support for customers (registration number 1187746238536, 143026, Moscow, territory of the innovative center Skolkovo, Bolshoy ave., house 42 building 1, floor 0 room 150 office 5) and LEGALAXY LIMITED which operates payment methods of the website (registration number No.

HE 349968, Stasinou 8, Photos Photiades Business Ctr, Office 402, 1060, Nicosia, Cyprus) Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще! ПОЛУЧИТЬ ОТВЕТ Не хотите ждать?

Звоните бесплатно! 8 499 705-84-25

Отзыв на классный чин

классный чин гражданской службы присваивается федеральному гражданскому служащему, не имеющему классного чина гражданской службы. При этом учитываются классный чин иного вида государственной службы, дипломатический ранг, воинское или специальное звание, присвоенные федеральному гражданскому служащему на прежнем месте государственной службы. Первый классный чин присваивается федеральному гражданскому служащему после успешного завершения испытания, а если испытание не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после назначения федерального гражданского служащего на должность гражданской службы.

При прохождении гражданской службы устанавливаются следующие сроки: а) в классных чинах секретаря государственной гражданской службы РФ 3 и 2 класса, референта государственной гражданской службы РФ 3 и 2 класса — не менее одного года; б) в классных чинах советника государственной гражданской службы РФ 3 и 2 класса, государственного советника РФ 3 и 2 класса — не менее двух лет.

Томская область

Оценка результатов профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего включает оценку степени участия государственного гражданского служащего в решении поставленных перед соответствующим подразделением (государственным органом) задач, уровня сложности выполняемой работы, эффективности и результативности деятельности в соответствии с показателями, отраженными в должностном регламенте, исполнения обязанностей по должностному регламенту.

При оценке вклада гражданского служащего в отзыве указываются основные задачи и функции, поставленные перед подразделением (государственным органом), перечисляются те вопросы, в решении которых государственный гражданский служащий принимал участие, форму и значимость этого участия, сложность выполняемой работы, ее качество и результативность. При оценке исполнения должностных обязанностей указываются те обязанности, которые гражданский служащий исполняет наиболее успешно, и те, которые ему менее удаются.

Приложение N 3 к Положению о порядке проведения аттестации и порядке сдачи квалификационного экзамена федеральными государственными гражданскими служащими Министерства сельского хозяйства Российской Федерации ОБРАЗЕЦ ОТЗЫВА ОБ УРОВНЕ ЗНАНИЙ, НАВЫКОВ И УМЕНИЙ (ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ УРОВНЕ) ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО, ПРЕДСТАВЛЯЕМОГО К СДАЧЕ КВАЛИФИКАЦИОННОГО ЭКЗАМЕНА, И ВОЗМОЖНОСТИ ПРИСВОЕНИЯ ЕМУ КЛАССНОГО ЧИНА1.

Фамилия, имя, отчество _________________________________________________ 2. Год, число и месяц рождения ____________________________________________ 3. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени, ученого звания ____________________________________________________________________ (когда и какое учебное заведение окончил, специальность ___________________________________________________________________________ и квалификация по образованию, ученая степень, ученое звание, ___________________________________________________________________________ специальность и квалификация по образованию, ученая степень, ученое звание) 4. Сведения о профессиональной переподготовке, повышении квалификации или стажировке ________________________________________________________________ (документы о профессиональной переподготовке, ___________________________________________________________________________ повышении квалификации или стажировке) 5. Замещаемая государственная должность гражданской службы на момент представления к сдаче квалификационного экзамена и дата назначения на эту должность _________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ 6.

Решается вопрос о возможности присвоения классного чина ________________ ___________________________________________________________________________ 10.

Квалификационная аттестация судей и присвоение классных чинов

  1. IV. ПРИСВОЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИОННОГО РАЗРЯДА, КЛАССНОГО ЧИНА, ДИПЛОМАТИЧЕСКОГО РАНГА, ВОИНСКОГО ЗВАНИЯ
  2. Аттестация аудиторов и лицензирование аудиторской деятельности в Российской Федерации
  3. Аттестация гражданских служащих и квалификационный экзамен
  4. Аттестация кадров, ее виды
  5. Аттестация персонала
  6. Аттестация работников
  7. Аттестация рабочих мест
  8. Аттестация рабочих мест по условиям труда
  9. Всероссийский съезд судей
  10. Выборность судей и должностных лиц как в гражданской службе, так и в армии народом; сменяемость всех их в любое время по решению большинства их избирателей.
  11. Гигиеническая сертификация используемого оборудования (ПЭВМ, ЭВТ) и аттестация рабочих мест с ПЭВМ
  12. Глава 12. СТАТУС СУДЕЙ, ПРИСЯЖНЫХ И АРБИТРАЖНЫХ ЗАСЕДАТЕЛЕЙ

Квалификационная аттестация судьи — это оценка уровня его профессиональных знаний и умения применять их при осуществлении правосудия, результатов судебной деятельности, деловых и нравственных качеств судьи и соответствия его требованиям, предъявляемым к судьям Законом РФ «О статусе судей в Российской Федерации» и кодексом судейской этики. Порядок проведения квалификационной аттестации судей общих, арбитражных и военных судов и присвоения им квалификационных классов осуществляется в соответствии с требованиями, закрепленными в ст. 20.2 Закона РФ «О статусе судей в Российской Федерации» и ст. 25.1 Положения о порядке работы квалификационных коллегий судей.

Проводится квалификационная аттестация в связи с:

— назначением судьи на должность судьи в суд другого уровня, по которой предусматривается присвоение более высокого квалификационного класса;

— назначению на должность председателя, заместителя председателя или председателя судебной коллегии соответствующего суда;

— присвоению квалификационного класса.

Квалификационный класс бывает высшим, первым, вторым, третьим, четвертым, пятым, шестым, седьмым, восьмым и девятым и присваивается судье с соблюдением последовательности присвоения и сроков пребывания в соответствующих квалификационных классах, соответствующих замещаемой должности судьи.

Причем высший и первый квалификационные классы присваиваются Председателям Верховного Суда РФ и Высшего Арбитражного Суда РФ, их заместителям, судьям Верховного Суда РФ и Высшего Арбитражного Суда РФ. Первый, второй, третий, четвертый и пятый квалификационные классы — председателям, заместителям председателей, судьям верховных судов и арбитражных судов республик, судов и арбитражных судов автономной области и автономных округов, краевых, областных судов и арбитражных судов, Московского и Санкт-Петербургского городских судов, окружных (флотских) военных судов, федеральных арбитражных судов округов, апелляционных арбитражных судов, арбитражных судов субъектов Российской Федерации и Суда по интеллектуальным правам. Пятый, шестой и седьмой квалификационные классы — председателям, заместителям председателей, судьям районных, городских, межрайонных судов, гарнизонных военных судов. Седьмой, восьмой и девятый — мировым судьям.

Квалификационную аттестацию судей осуществляют Высшая квалификационная коллегия судей РФ и квалификационная коллегия судей субъекта Российской Федерации. Каждая из указанных коллегий осуществляет квалификационную аттестацию тех председателей, заместителей председателей судов и судей, в отношении которых эти коллегии дают заключения о назначении на должность.

Высшая квалификационная коллегия судей РФ проводит квалификационную аттестацию на основании представления Председателя Верховного Суда РФ (Председателя Высшего Арбитражного Суда РФ):

— судей Верховного Суда РФ, Высшего Арбитражного Суда РФ;

— председателей, заместителей председателей, судей федеральных арбитражных судов округов, арбитражных апелляционных судов, Суда по интеллектуальным правам, военных судов;

— председателей, заместителей председателей верховных судов республик, краевых, областных судов, судов городов федерального значения, суда автономной области, судов автономных округов, арбитражных судов субъектов Российской Федерации;

— судей верховных, краевых, областных и равных им судов общей юрисдикции субъектов Российской Федерации, арбитражных судов субъектов Российской Федерации о присвоении им первого квалификационного класса.

Высшая квалификационная коллегия судей РФ помимо того по представлению Председателя Верховного Суда РФ или Председателя Высшего Арбитражного Суда РФ может присвоить более высокий квалификационный класс без соблюдения последовательности присвоения и срока пребывания в присвоенном квалификационном классе судье, внесшему значительный вклад в дело отправления правосудия, имеющему особые заслуги перед судебной системой.

Квалификационные коллегии судей субъектов Российской Федерации проводят квалификационную аттестацию по представлению председателей верховных, краевых, областных и равных им судов общей юрисдикции субъектов Российской Федерации, арбитражных судов субъектов Российской Федерации:

— судей верховных судов республик, краевых, областных судов, судов городов федерального значения, суда автономной области, судов автономных округов, арбитражных судов субъектов Российской Федерации;

— председателей, заместителей председателей, судей районных, городских, межрайонных судов;

— мировых судей.

Для того чтобы была проведена квалификационная аттестация судьи представления председателя соответствующего суда недостаточно. К такому представлению помимо того прилагаются:

— справка, содержащая персональные данные и сведения о трудовой деятельности судьи, представляемого к квалификационной аттестации;

— характеристика на судью, отражающая оценку профессиональной деятельности, его деловых и нравственных качеств;

— справка о количестве рассмотренных судебных дел за период, прошедший со дня последней аттестации, а для вновь назначенных судей и судей, назначенных на должность судьи в суд другого уровня, по которой предусматривается присвоение более высокого квалификационного класса, — со дня назначения на должность;

— справка о количестве судебных дел, рассмотренных с нарушением процессуальных сроков, количестве отмененных или измененных судебных актов с указанием причин нарушения сроков и причин отмены или изменения судебных актов.

В квалификационную коллегию судей вправе также обратиться сам судья с заявлением о проведении его квалификационной аттестации. При поступлении такого заявления квалификационная коллегия судей запрашивает у председателя соответствующего суда документы, необходимые для проведения квалификационной аттестации.

По общему правилу в каждом квалификационном классе судья должен пробыть определенный срок, прежде чем он будет представлен к присвоению очередного квалификационного класса. По общему правилу в седьмом-девятом квалификационном классе судья пребывает 2 года, в пятом и шестом квалификационном классе — 3 года, в первом-четвертом — 4 года. Срок же пребывания в высшем квалификационном классе не установлен.

Впервые назначенный на должность и не имеющий квалификационного класса судья должен быть представлен к квалификационной аттестации по истечении первых восьми месяцев работы. Представление к очередной квалификационной аттестации проводится не позднее двух месяцев со дня истечения срока пребывания судьи в присвоенном квалификационном классе.

Рубрики: Статьи

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *