Служба по контракту на Севере считается одной из самых сложных: суровые погодные условия, иногда полное отсутствие социальной инфраструктуры, скудный ассортимент продуктов, плохое транспортное сообщение и так далее. На работу при таких обстоятельствах сложно было бы набирать контрактников, если бы не многочисленные льготы и надбавки, которыми государство обеспечивает северян. Кроме того, предусмотрена служба по контракту на Новой Земле.

Какие именно преференции Правительство и МО РФ предоставляет контрактникам, проходящим северную службу, как этими преференциями воспользоваться вовремя и в полном объеме, расскажем далее в материале.

Особенности северного контракта

На службу в армию на Север военнослужащих набирают по стандартным армейским контрактам. В них не оговариваются льготы, надбавки, порядок исчисления стажа, но обязательно указывается населенный пункт, в котором контрактник будет служить.

Если указанный в контракте район входит в северные территории (Крайний Север или приравненные к нему местности), то армеец автоматически получает право на ряд дополнительных надбавок к денежному довольствию (ДД) и на льготную выслугу лет.

Расчетные коэффициенты надбавок к ДД северян для следующих местностей:

Районы Севера и приравненные к ним территории Коэффициент для надбавки
Сахалинская область (Сахалин и Курильские острова), Чукотка 2
Красноярск и Мурманск 1,8
Магадан, Якутия 1,7
Камчатка, Коми, Охотский район 1,6

Это только короткая выборка, полный перечень территорий и коэффициентов установлен в Приложении к Постановлению Правительства РФ №1237 от 30.12.2011 года.

При коэффициенте 2, штатное ДД контрактника умножается на два.

Кроме того, за каждые 6 месяцев работы контрактнику добавляется еще по 10% к ДД. Фактически, после 5-ти лет службы на территории 1 категории армеец будет получать дополнительную северную надбавку в 100%, но не более 100% для служащих на местностях, отнесенных к первой категории, не больше 80% — ко второй, не более 50% — к третьей, не больше 30% — к четвертой.

Выплата доплат и надбавок осуществляется одновременно с уплатой ДД.

Основные требования к претендентам на северную вакансию:

  • возраст от 18-ти до 45-ти лет;
  • наличие образования (среднего, средне-специального, высшего);
  • хорошее здоровье и физподготовка;
  • отсутствие судимостей.

Если военнослужащий планирует переезд в северные районы вместе с семьей, то врачебную комиссию должны проходить все члены семьи.

О действующих вакансиях можно получить информацию в местных комиссариатах, а также на информационных сайтах по поиску работы.

Однако служба на севере — это не только плюсы. Длительное пребывание в неблагоприятных погодных условиях может негативно повлиять на здоровье служащего, после чего возникает:

  • обострение хронических заболеваний;
  • авитаминоз и анемия;
  • сердечно-сосудистые заболевания (из-за недостатка кислорода в воздухе);
  • болезни кожи и проблемы с зубами (из-за недостатка витамина Д и фтора) и так далее.

Это далеко не все проблемы со здоровьем, с которыми может столкнуться относительно здоровый человек при переезде в северный климат.

Кроме денежного довольствия военнослужащим, прибывшим служить на Север, в течение 3-х месяцев предоставляется служебное жилье, продуктовое и вещевое обеспечение по специальным спискам, а также право бесплатного проезда один раз в год (в два конца) самолетом или поездом.

Контрактники на Северном флоте

Северный флот практически всегда нуждается в контрактниках. В составе СФ есть подводные войска, надводные флотилии, береговые войска и морская авиация. Командование СФ базируется в Североморске. Сведения о действующих вакансиях можно запрашивать непосредственно в кадровой службе КСФ.

Договор о службе в ВМФ ничем не отличается от обычного контракта о прохождении службы в ВС РФ. Все льготы, связанные с работой в СФ, определяются на законодательном уровне, в зависимости от места службы и должности, которые указаны в контракте.

Социальное обеспечение контрактников СФ также не отличается от соцгарантий служащих других подразделений ВС, которые работают в условиях Севера. Так, служащий СФ ВМФ имеет право на:

  • служебное жилье;
  • льготную северную выслугу лет;
  • специальный продпаек и вещевое довольствие;
  • участие в программе военной ипотеки;
  • льготное медицинское и санаторно-курортное обслуживание;
  • льготный проезд.

Военный юрист, эксперт сайта Военнослужащим по контракту, проходящим военную службу в условиях крайнего Севере, выплачивается процентная надбавка к денежному довольствию в размерах, установленных постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. № 1237, в зависимости от периодов военной службы. Выслуга лет для выплаты военнослужащим по контракту надбавки за военную службу в отдаленных районах определяются комиссиями воинских частей на основании личных дел, военных билетов, записей в трудовых книжках и иных предусмотренных законодательными и иными нормативными правовыми актами и объявляются в приказе соответствующего командира после прибытия военнослужащих по контракту в отдаленные районы, где установлена выплата надбавки за военную службу. Соответственно по истечении срока, дающего право на получение очередной надбавки за военную службу в отдаленных районах, а военнослужащим по контракту, имеющим право на ее получение со дня зачисления в списки личного состава воинской части — с указанного срока. Это определено на основании Приказа Министра обороны Российской Федерации от 06 декабря 2019 г. № 727 «Об определении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации и предоставления им и членам их семей отдельных выплат»

Если верить рекламным кампаниям, которые периодически проводят командование СФ, то заработная плата контрактников составляет от 70-ти до 120-ти тысяч рублей, однако, по отзывам самих контрактников эти сведения не всегда соответствуют действительности. Чтобы заранее иметь детальное представление об условиях будущей службы, перед подписанием контракта необходимо проконсультироваться с военным юристом.

Как считается льготный северный стаж

Нормативно-правовой акт, которым регулируется порядок определения льготной северной выслуги — Постановление Правительства РФ №941 от 22.09.1993 года. В соответствии с эти документом, в северный стаж военнослужащего входит только служба в северных условиях, на Крайнем Севере и приравненных территориях (по перечню к ПП РФ №1237). Служебные командировки на Крайний Север не включены в льготный стаж.

Льготное исчисление предполагает, что общее время службы учитывается не по фактически отработанному времени, а с учетом добавочного коэффициента. Для разных северных территорий и различных должностей действуют разные коэффициенты:

Коэффициент Характер службы
2 Районы КС и приравненные к ним по первой категории для оперативников, следственных подразделений и отделов физзащиты
2 Служба в ОВД и противопожарной безопасности в районах КС по первой категории
2 Служба в Нацгвардии в районах КС по первой категории
1,5 Экспедиции кораблей и судов Северным морским путем
1,5 Северные районы по 2 категории — служба в Нацгвардии, противопожарной безопасности, ОВД и прочее

Дает право на льготную выслугу с коэффициентом 2 служба на Курильских островах, в Беринговом море, на островах Ледовитого океана, Чукотке, Камчатке и так далее. Один месяц службы засчитывается за полтора для военнослужащих Мурманской области, Карелии, Архангельской, Томской, Иркутской областей.

Как учитывается северный стаж при начислении пенсии

Общий порядок выхода на пенсию северян определен в ст.28 ФЗ 173 «О трудовых пенсиях в РФ». В соответствии с этой нормой гражданин РФ, в том числе и военнослужащий, может получить трудовую пенсию по старости, если:

  • он достиг 55-летнего возраста (для мужчин) или 50-летнего возраста (для женщин);
  • проработал 15 лет и более в условиях КС или 20 лет в местностях, приравненных к КС.

Тем, кто уже проработал в условиях КС 7,6 месяцев, общий возраст выхода на пенсию уменьшается на 4 месяца за каждый год работы. Так, например, если вы проработали 10 лет в условиях КС, то срок выхода на пенсию уменьшается на 40 месяцев (на 3,3 года). Если же проработали 7 лет, то эта льгота не действует, но здесь речь идет о пенсии по старости.

Военнослужащие относятся к тем категориям, которые имеют право на пенсию за выслугу лет (ПВЛ) — 20 лет и более с учетом льготного стажа.

Если вспомнить коэффициенты, по которым считается льготный северный стаж, то фактически северяне, прослужившие на территориях КС, отнесенных к 1 категории, получают необходимый стаж уже после 10-ти лет беспрерывной службы на Севере.

Размер пенсии военным за выслугу лет начисляется из расчета ДД без северных надбавок, плюс начисление за каждый год службы сверх выслуги (3%).

При выходе на пенсию сам армеец должен определить, какой вид пенсии он хочет получать: трудовую (если соблюдены все условия ее получения) либо же за выслугу лет.

Военнослужащий, который вышел на пенсию по выслуге лет, и больше нигде официально не работал, не имеет права на вторую пенсию.

Если же служащий после выхода на пенсию устроился официально работать на гражданке, то после достижения пенсионного возраста (с учетом северного стажа) и при наличии страхового стажа работы на гражданке 5-ти лет и более такой служащий имеет право на вторую трудовую пенсию плюс к северной военной пенсии.

Призывники, которые проходили службу по призыву в районах КС и на территориях, приравненных к ним, имеют право на льготное зачисление периода службы в трудовой стаж. Иными словами, если по призыву вы прослужили на Чукотке 2 года, то в трудовой стаж включается 4 года.

Послужи родине, и родина будет благодарна тебе: для контрактников сегодня создаются условия, несравнимые с любой работой «на гражданке». Однако, о возможностях, которые открывает контрактная служба знают не все, и есть регионы, где специалистов, которые требуются в армии, остро не хватает. Одна из важных государственных задач сегодня – привлечение людей на Дальний Восток. В том числе – и за счет военнослужащих.

В Красноярский край приехал «десант» минобороны. В течение месяца специалисты будут набирать ребят на контрактую службу, помогать с решением всех оргвопросов. Причем попасть на контракт могут не только те, кто отслужил «срочную».

Обо всем по порядку, — в эксклюзивном интервью «Комсомольской правде»-Красноярск Андрея Невмывака, начальника пункта отбора на военную службу по контракту по Магаданской области; и Андрея Зыбкина, лейтенанта, командира взвода связи батальона связи ВЧ города Южно-Сахалинска.

Фото: предоставлено Андреем Невмывака

Требуются специалисты

Корр.:

– На какие должности набирают контракников?

А. Невмывака:

— В армии есть определенный список должностей, которые комплектуются только по контракту. Это, как правило: командные должности, начиная с сержантов – командиров отделений. Узкоспециализированные направления (например, водители). Те должности, которые подразумеваются работу с новым оборудованием и техникой, особенно в войсках стратегического направления.

Андрей Невмывака, начальник пункта отбора на военную службу по контракту по Магаданской областиФото: Вадим МАЦНЕВ

— Почему именно контрактники?

А. Невмывака:

— Они более подготовленные, профессионалы. Судите сами: становление военнослужащего по призыву занимает полгода, а некоторым ребятам и года мало, чтобы освоить технику. Он только-только начал более-менее разбираться, что к чему, а уже подходит демобилизация. Контракт же военнослужащий подписывает на три года, должность ему назначается с учетом специальности. За это время он успевает пройти обучение на новой технике. Причем чем сложнее техника, тем выше должность. Чтобы обслуживать самую современную и сложную технику, необходимо пройти обучение в училищах в центральных регионах России, срок обучение – полгода.

— Кто и как определяет, на какую должность подходит контрактник?

— Принимая военнослужащего, мы в первую очередь рассматриваем гражданскую специальность, которую он уже получил. При собеседовании изучаем, какие у него есть предпочтения. Если человек с детства тяготеет к машинам и мотоциклам, то мы его назначаем к работе с техникой. А затем уже в процессе службы направляем: например, взяли механиком, он проявил себя, и стал главным механиком. Появился новый вид техники – направили его на переподготовку. Если вы обратили внимание, у нас сейчас очень много в СМИ рассказывают о том, что идет перевооружение в армии, в части поступают все новые и новые образцы техники. Особенно активен этот процесс в ВКС.

Фото: предоставлено Андреем Невмывака

— Получается что классическая кадровая проблема существует и в армии, раз вы вынуждены выезжать в другие регионы, чтобы привлекать людей?

— Хорошие специалисты нужны всегда. Людской ресурс в нашем Дальневосточном военном округе исчерпаемый – округ большой, а населения мало. Например, в Магаданской области живет всего 150 000 человек, там некого призывать. У нас две задачи. Основная – набрать контрактников на Дальний восток. И плюс популяризация военной службы. Потому что служить не только выгодно (материально) и почетно (патриотично), но и интересно. Военнослужащие, которые прибывают в наши части, открывают для себя новые регионы – суровые, но очень красивые. В Магаданской области, где я сейчас прохожу службу, есть что посмотреть.

На Курильских островах сейчас идет расширение военного гарнизона, строятся новые казармы, жилье для военнослужащих – и все под чутким руководством министра обороны. Туда каждый месяц прилетают комиссии. Кстати, на острове Кунашир наш форпост расположен на берегу моря, и когда нет тумана, можно увидеть Японию.

Приморский край очень интересен – он находится на широте Сочи, смешанный лес, Уссурийская тайга с лианами, как в Бразилии, горы. Южно-Сахалинск почти не отличается от материка. Есть горно-лыжный курорт, где проходят всероссийские соревнования. Развиваются культурные ценности, раз в год на международном уровне проходят культурные мероприятия.

Фото: предоставлено Андреем Невмывака

— Сколько человек вы готовы принять конкретно из Красноярского края?

— Неограниченное. Шанс есть у любого красноярца. Год назад, когда приезжал мобильный пункт набора на службу в войсках Дальневосточного ВО, записались 120 человек. Нынче мы ориентируемся на такое же количество. Кстати, в Красноярске есть пункт набора на службу по контракту (находится на Краснодарской 40 б), куда можно обратиться в любое время, независимо от того, здесь мы, или нет. Туда можно приехать, получить всю информацию о вакансиях и заключить контракт с любой воинской частью России.

Фото: предоставлено Андреем Невмывака

Чем отплатит родина?

Корр.:

— Зарплата, условия, льготы, — что предлагается контрактникам?

А.Зыбкин:

— Проезд: к месту службы бесплатный для контрактника, его семьи. Плюс компенсация доставки контейнера с вещами. Бесплатное медицинское обслуживание. Раз в год бесплатный проезд в отпуск и обратно (по территории России).

— Питание: финансируется государством. В некоторых можно самому выбрать, как удобнее – получить паек на руки, либо питаться через столовую. Например, в Приморском и Хабаровском краях питание осуществляется через столовую. А в Магаданской области, Чукотской АО, на Камчатке, Сахалине, Курильских островах, где продукты из-за удаленности стоят дорого, можно получить их на руки.

Условия проживания:

Зависят от нескольких обстоятельств. Есть части, где жилье выдается сразу. Таких частей немного, но они есть – это в Приморском крае, в городе Вилючинске в Камчатском крае. Для холостяков в основном проживание в казарме для контрактников, отдельно от срочников. В некоторых частях есть общежития. Как вариант – съемное жилье, тогда военнослужащему компенсируется каждый месяц 3,5 тысяч рублей ежемесячно.

Пенсия: из-за сложных условия сроки службы в Дальневосточном ВО сроки службы сокращаются. На Камчатке, Чукотке и Курильских островах выслуга составляет год за два. Отслужил 10 лет по контракту и можно уходить на пенсию. В Приморском и Хабаровском краях – 14 лет. Кстати, пенсия достойная. Например, контрактник с Курил ушел на пенсию в чине капитана и получает 50 тысяч рублей.

Фото: предоставлено Андреем Невмывака

Заработная плата:

— Самый минимум — 25 тысяч рублей. Максимальный размер – до 120 тысяч рублей, ее получают контрактники в подводном флоте, воинская часть базируется в Петропавловске-Камчатском. К зарплате существую коэффициенты, которые растут. Заработная плата и карьерный рост взаимосвязаны. Стремление, желание – от этого зависит и продвижение по службе, и карьера, и материальная сторона службы. Пришел рядовой – проявил себя, стал прапорщиком. Если есть высшее образование – становится офицером, а это уже другой уровень и другой оклад.

Военная служба подразумевает, что человек должен физически быть подготовлен хорошо. И от этого тоже зависит уровень оплаты. Если он работает над собой, то к той минимальной зарплате 25 тысяч он добавит еще 15 тысяч – это надбавка за отличную физическую подготовку.

Но если человек пришел служить без инициативы, а такие тоже встречаются, пришел только лишь с желанием поглощать блага, которые ему дает государство (зарплата, питание, жилье, бесплатные проезд в отпуск, медобслуживание) – такие и не достигнут много, и вообще, — в армии не задерживаются.

— Жилье:

А. Невмывака:

— Военная ипотека сегодня, пожалуй, один из главных материальных стимулов для службы по контракту. Покупку квартиры целиком оплачивает бюджет в рамках так называемой «военной ипотеки». В течение первых трех лете на счет военнослужащего кладется определенная сумма, потом единоразово добавляется недостающая. Приведу свой собственный пример: за три года у меня на счету скопилось 850 000 рублей. К этой сумме мне государство в лице министерства обороны добавило еще 2,2 миллиона (сумма фиксированная, ее дают один раз). По факту получилось, что я купил жилье за 3 миллиона 50 тысяч. Это было в 2013 году. Но с тех пор прошла индексация и сумма увеличилась.

Андрей Зыбкин, лейтенант, командир взвода связи батальона связи ВЧ города Южно-Сахалинска. Фото: предоставлено Андреем Невмывака

О личной ответственности

Корр.:

— Но контрактники должны помнить – они идут в армию не только затем, чтобы получать. Но и отдавать – силы, умения, — и так далее…

А. Невмывака:

— Контрактник должен быть готов к высочайшему уровню ответственности. Армия – это не прогулка, в которой «все включено». Если контрактник – рядовой, он отвечает за вверенную ему технику, оружие. Если контрактник – командир, он берет ответственность за личный состав своего подразделения, его воспитание, моральный дух, огневую и физическую подготовку. Командир должен уметь делать все то, что требует от личного состава: если марш-бросок, значит, вместе с отделением; если стрельбища – значит, стрелять в «десятку». Надо быть ко всему готовым. В 2013 году, например, во время паводка в Хабаровском крае, мы были в числе тех, кто помогал пострадавшим. Подвозили питьевую воду в пострадавшие поселки Нанайского района. Я был старшим в группе, отвечал за все – чтобы вовремя доставить воду, чтобы все ее получили, чтобы в пути с техникой не случилось поломки. Сейчас у меня больше бумажная работа. Но если надо поехать туда, где понадобится активная помощь – всегда готов.

Корр.:

— И последнее: могут ли женщины служить в армии по контракту?

— Да, могут. Как правило, по контракту берут девушек с высшим образованием. Однако перечень военных специальностей, куда берут женщин, невелик. Это медицинские работники, музыкальные работники (на Курилы как раз женщин-музыкантов набирают) связисты. Кстати, у военнослужащего наверняка есть супруга, которая тоже хочет быть военнослужащей. Так что служить в армии женщинам – спрос больше, чем предложении.

Фото: предоставлено Андреем Невмывака

КСТАТИ

О личном: для сироты из отдаленной деревни армия открыла целый мир

У нашего собеседника, 26-летнего Андрея Зыбкина – не обычная судьба. Он остался сиротой, когда ему было 14 лет. С младшей сестрой Катей и старшим двоюродным братом Сергеем их растила бабушка, Зинаида Осиповна (она и сейчас жива-здорова). Жила семья в селе Пеньки Ивановской области…

— Неизвестно, куда бы жизнь нас завела, если бы не бабушка, — рассказывает Андрей. – И часть, которая была в ста километрах от деревни. Там служил мой брат Сергей. Кстати, тоже по контракту. Он-то и сказал, что в их воинской части создан взвод воспитанников для детей-сирот. В нем было 15 детей, и я – один из них. В этом взводе состоялось мое становление как личности, я нашел свое признание, после школы поступил в военное училище. И вот сейчас живу, и служу в Южно-Сахалинске. Но раз в год обязательно летаю на родину проведать сестру Катю и бабушку Зинаиду Осиповну. Бабушка очень гордится нами. И это очень важно.

ВАЖНО!

Условия, необходимые для претендента на службу по контракту

1. Хорошее здоровье. Но служить по контракту могут и те, кого не взяли на срочную службу по причине незначительных отклонений (например, плоскостопие). Им необходимо снова пройти медкомиссию, которая, возможно, вынесет вердикт «годен».

2. Хорошая физподготовка. Требования при отборе: подтянутся 10 раз, пробежать 3 километра на выносливость, и 100 метров на скорость.

4. Возраст. Заключить контракт можно до 40 лет. Предельный возраст службы для рядовых 45 лет. Если есть желание продолжить служить после 45 лет, собирается аттестационная комиссия и принимается соответствующее решение.

5. На контракт могут претендовать уже отслужившие срочную службу или не отслужившие, но с высшим образованием – принимаются сразу. Лица, не отслужившие срочную службу и без высшего образования, идут сначала на срочную, а затем по истечении 3-х месяцев подают рапорт командиру. Перевод со срочной на контрактную службу осуществляется уже в воинской части.

Куда звонить:

Все, кто заинтересовался контрактной службой, могут напрямую звонить Невмывака Андрею Сергеевичу по телефону: 8-914-069-17-96.

Рубрики: Статьи

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *