7 простых советов: как увеличить свою будущую пенсию

23 апреля 2018 10:42

— Как не упустить время и заработать на достойную пенсию? Почему так важно думать о пенсии прямо сейчас? — спрашивают на многочисленных форумах в интернете, в социальных сетях и в комментариях под статьями о пенсионных нововведениях. – Как обеспечить свое будущее? – добавляют еще.

С 2015 года в нашей стране действует новая пенсионная формула, по которой рассчитываются пенсии всех россиян. Система построена так, что получаешь ты минимум или максимум, зависит только от тебя самого. Вот несколько полезных советов о том, как увеличить свою будущую пенсию.

БЕЛАЯ ЗАРПЛАТА

Важно получать официальную, или, как ее называют, «белую» зарплату. Именно с официальной заработной платы начисляются взносы (16%) в ПФР и рассчитываются годовые пенсионные коэффициенты. Чем выше официальная зарплата, тем выше будет и размер будущей пенсии. Допустим, у тебя зарплата 50 тысяч рублей, но по документам – всего лишь 10 тысяч. Через 20 лет такой работы ты накопишь на 100 пенсионных баллов меньше, чем мог бы. А значит, недополучишь к пенсии более 8 000 рублей.

ОФИЦИАЛЬНАЯ РАБОТА

Очень важно устраиваться на работу с официальным оформлением. На сегодняшний день в Алтайском крае немало пенсионеров, которые получают трудовую пенсию в минимальном размере. Можно предположить, что некоторые из них имеют такую низкую пенсию потому, что получали доходы, которые не отражались ни в каких документах. То есть работали неофициально: зарплату получали из рук в руки, страховые взносы с нее никто не выплачивал. В итоге результат: люди трудились, но при оформлении пенсии эти периоды не учитываются. Вот и получается, что наниматель, выдавая «черную» зарплату, без отражения в бухгалтерском учете и, соответственно, без уплаты налогов и страховых взносов, «крадет» значительную часть будущей пенсии.

ОФИЦИАЛЬНЫЙ ДОХОД

Важно получать официальный доход. Для того чтобы «зарабатывать» пенсионные баллы, необходим официальный доход. И чем он выше, тем больше с него начисляется. Так, за год человек может получить максимум 10 баллов (это с 2021 года, сейчас переходный период: в 2018 году максимум — 8,70 балла). Для этого нужно получать около 75 тыс. руб. в месяц.

Если зарплата вдвое меньше максимальной, то человек сейчас получит всего чуть более 4 баллов. Если втрое — около 3 баллов и так далее. При назначении пенсии каждый пенсионный балл умножается на стоимость пенсионного коэффициента. Сейчас стоимость коэффициента 81,49 руб. Она ежегодно индексируется государством.

ТРУДОВОЙ СТАЖ

Чем больше стаж — тем больше будет пенсия. Длительный страховой стаж — основа высокого размера будущей пенсии. Важен не только размер «белой» зарплаты, но и срок, в течение которого ее получаешь. C 2024 года минимальный страховой стаж для получения страховой пенсии по старости достигнет 15 лет. Те, у кого трудовых лет не хватит, смогут претендовать только на социальную пенсию по старости. Во-первых, она назначается на 5 лет позже страховой (для женщин – с 60 лет, для мужчин – с 65). А во-вторых, гораздо меньше и, по факту, равна прожиточному минимуму.

К тому же, чем дольше ты будешь официально работать, тем больше баллов накопишь. Это тоже важно, ведь есть минимальный «порог» для страховой пенсии не только по стажу, но и по баллам. С 2025 года нужно будет иметь не менее 30 пенсионных баллов на своем счету. В идеале баллов нужно заработать как можно больше.

НЕ СПЕШИ ВЫХОДИТЬ НА ПЕНСИЮ

Каждый лишний год, проработанный после наступления пенсионного возраста, увеличивает размер будущей пенсии. Если после достижения пенсионного возраста ты отложишь выход на пенсию, она будет назначена в повышенном размере. Например, если обратиться за страховой пенсией через 5 лет после возникновения права на нее, размер выплаты будет примерно на 40% больше.

КОНТРОЛИРУЙ СОСТОЯНИЕ СВОЕГО ПЕНСИОННОГО СЧЕТА

Сформируй у себя полезную привычку контролировать состояние своего лицевого счета. Работодатели бывают разные, даже – недобросовестные. Время от времени нужно проверять, сколько взносов на будущую пенсию перечислил работодатель и соответствует ли их размер заработной плате. А также сколько баллов и средств пенсионных накоплений уже зафиксировано на лицевом счете в ПФР.

Получить сведения о состоянии своего пенсионного счета можно несколькими способами. Самый удобный и быстрый — в Личном кабинете гражданина на официальном сайте Пенсионного фонда России www.pfrf.ru и на портале электронных государственных услуг www.gosuslugi.ru. Эту же информацию можно получить через клиентскую службу ПФР. Для этого нужно подойти с паспортом и СНИЛС в ближайшую клиентскую службу по месту регистрации и получить квалифицированную консультацию специалистов.

УЧАСТВУЙ В ДОБРОВОЛЬНЫХ ПЕНСИОННЫХ ПРОГРАММАХ

Ты можешь стать участником добровольных программ пенсионного страхования. Их результатом будет дополнительная пенсия, которую будут выплачивать негосударственные пенсионные фонды за счет добровольных взносов — твоих или твоего работодателя.

Корпоративные программы пенсионного обеспечения предлагают социально ответственные работодатели.

Как повысить размер страховой и накопительной части пенсии

Пенсия включает на сегодняшний момент в себя три части.

Базовая выплачивается только государством из бюджета. Такие выплаты производятся всем пенсионерам, то есть людям, достигшим определённого возраста (шестьдесят лет для представителей мужского пола и пятьдесят для женщин). Но при этом нужно иметь стаж не менее пяти лет. Сумма постоянно индексируется и, значит, непосредственно зависит от инфляции.

Вторая составляющая является страховой. На формирование влияние оказывает один основной фактор — сумма страховых взносов. А она зависит только от оплаты труда, причём именно от официальной. Объём этих отчислений подвергается индексации, так что даже достойная и высокая зарплата не может привести к повышенной пенсии.

И последняя третья часть – накопительная. Она формируется посредством страховых взносов работодателя, но включает в себя и доход, полученный при размещении рассматриваемых средств на рынке ценных бумаг. Гражданин может и должен распоряжаться данной частью по своему усмотрению и самостоятельно. И увеличение общей суммы выплат, в основном, производится именно благодаря грамотному управлению накоплениями.

Кто имеет право на повышение размера базовой части пенсии?

На повышение трудовой пенсии имеют право следующие категории граждан:

  • Чемпионы Олимпийских игр.
  • Граждане Российской Федерации, имеющие орден «За службу Родине в Вооружённых силах» или же Трудовой славы (и тот, и другой должен иметь три степени).
  • Герои социалистического труда, России, а также Советского Союза.
  • Люди, награждённые орденом Славы трёх степеней.
  • Граждане, которые являются бывшими не достигшими совершеннолетнего возраста узниками концлагерей или прочих мест заключения или принудительного нахождения, во Вторую мировую войну созданных фашистами.
  • Лица, которые находились не менее полугода на службе с момента начала Великой Отечественной войны по третье сентября 1945 года.
  • Участники военных действий, осуществлявшихся во время Великой Отечественной войны.
  • Люди, которые в Великую Отечественную войну работали на территориях, оккупированных немцами, не меньше полугода и граждане, которые были награждены за труд и службу в тылу медалями или орденами.
  • Жители блокадного Ленинграда.
  • Люди, которые были репрессированы (к примеру, по политическим мотивам) и впоследствии реабилитированы.
  • Инвалиды детства, получившие тяжёлые увечья и травмы во время Великой Отечественной войны.

Как увеличить страховую часть?

Страховая часть зависит только от официальной (так называемой «белой») зарплаты трудящегося и от страховых взносов, которые должны делать добросовестные работодатели. С 2015 года начнут действовать обновлённые и местами изменённые правила. К примеру, права на получение рассматриваемых выплат будут зависеть от величины особого коэффициента (определяться он будет индивидуально), измеряемого в баллах, возраста (на момент выхода человека на пенсию), стажа, а также установленной фиксированной зарплаты.

Есть три основных способа увеличения страховой части пенсии:

  1. Увеличение стажа. Если после достижения пенсионного возраста не прекращать трудиться (конечно, при условии официального трудоустройства), то стаж и, соответственно, размер выплат, будут хоть и не так значительно, но постоянно расти. Так, с 2015 года для граждан, чей трудовой стаж будет превышать тридцать лет для мужчин и 25 лет для женщин, размер страховой составляющей пенсии будет возрастать на 6% за каждый последующий год, если он был отработан полностью.
  2. Получение так называемой «белой» (то есть зафиксированной в документации и официальной) заработной платы. Чем она будет выше, тем большей будет сумма страховых платежей, отчисление которых производит работодатель.
  3. В 2014 и в 2015 годах граждане смогут всё самостоятельно обдумать и выбрать один из тарифов взносов на страховую составляющую. Желающие смогут продолжать направлять 6% от фонда оплаты труда на накопительную часть. Но также теперь можно отказаться от таких отчислений и увеличения пенсионных накоплений и направить всю их сумму на другую составляющую – страховую.

Подробнее о выборе тарифа взносов на страховую составляющую часть пенсии и о способах увеличения выплат:

Как увеличить накопительную часть?

Накопительная часть государством не расходуется на нужды и принадлежит только владельцу (то есть пенсионеру). Она непременно и обязательно формируется у всех трудящихся граждан, родившихся в 1967 году и в другие последующие годы, у людей, участвующих в программе софинансирования государством, у лиц пенсионного возраста, родившихся ранее 1967 года, но осуществлявших отчисления на накопительную часть (с 2002 года по 2004), а также у женщин, использовавших материнский капитал на приумножение своей пенсии.

Увеличение пенсионных накоплений может осуществляться несколькими путями: средства материнского капитала, программа софинансирования, инвестирование накопительной части.

Использование материнского (семейного) капитала

Весь капитал полностью или же часть женщина может направить на формирование пенсионных накоплений. Для этого требуется предоставление документов: сертификат на получение капитала, свидетельство пенсионного страхования (СНИЛС), личное заявление о распоряжении средствами капитала и об их направлении на пенсию матери, а также паспорт.

Управление накопительной частью

Его можно осуществлять при участии Пенсионного фонда или другим способом, а именно при поддержке негосударственных фондов. В первом случае средства из Пенсионного фонда России по усмотрению гражданина могут быть направлены или в государственную управляющую компанию (сегодня ею является «Внешэкономбанк»), или в одну из частных компаний. Далее накопления будут приносить доход, используясь для инвестиций на фондовых рынках.

Основное отличие государственной компании, осуществляющей управление, от всех частных заключается в том, что последние могут предоставить более широкий выбор активов для инвестирования. Если вы решите отдать предпочтение негосударственному фонду, то к выбору отнеситесь внимательно. Обратить внимание нужно на такие критерии:

  • количество участников (в том числе пенсионеров),
  • доходность,
  • наличие действующей лицензии,
  • срок работы фонда (желательно отдавать предпочтение тем, которые свою деятельность осуществляют не менее пяти или лучше десяти лет),
  • показатели работы,
  • стратегия и особенности размещения резервов,
  • объём собственных средств (в него входят как совокупные вклады учредителей, так и имущество, являющееся необходимым для обеспечения деятельности).

Программа государственного софинансирования пенсии

Согласно последним изменениям, участвовать в этой программе могут только люди, которые ещё не вышли на пенсию. Остальные также могут осуществлять добровольные взносы, но расти и приумножаться они не будут. Но эти нововведения распространяются лишь на тех граждан РФ, которые стали участниками лишь после вступления в силу изменений, указанных в законе, а именно после 1 апреля 2014 года.

При осуществлении ежегодных взносов, суммы которых находятся в пределах 2-12 тысяч рублей, государство будет удваивать их в течение десяти лет с момента внесения начального взноса. Участник может определять размер взносов самостоятельно и даже прекратить их выплаты, а также возобновить их по желанию.

Вступить в данную программу следует до конца (до 31 декабря) 2014 года, а чтобы подтвердить своё участие в ней, следует первый взнос произвести до конца января 2015 года. Перечисления можно производить несколькими способами.

  1. Первый подразумевает участие работодателя. По личному заявлению гражданина сотрудники бухгалтерии будут ежемесячно производить отчисления в Пенсионный фонд, удерживая их суммы из заработной платы.
  2. Второй способ – самостоятельные перечисления через банк. Они могут осуществляться как единовременно или несколько раз за один года, так и равными платежами, производимыми в течение всего года (например, ежемесячно). Реквизиты для оплаты можно получить прямо в банке или же в отделении фонда (по месту проживания). Если отчисления производятся самостоятельно, то следует обязательно направить в фонд копии подтверждающих оплату платёжных документов, имеющие отметки банка. Представление осуществляется в течение двадцати дней со дня окончания квартала, в котором выплаты производились. Во избежание проблем при оплате и ошибок проверяйте правильность своих личных данных.

Взвесьте все недостатки и достоинства, и осуществите выбор подходящего способа увеличения пенсии.

Если разобраться в особенностях формирования пенсии непросто, обратитесь к сотрудникам Пенсионного фонда.

Разъяснения пенсионного фонда по поводу государственной программы софинансирования пенсии:

В этом году накопительные пенсии россиян повысят на 9,13%. Об этом сообщил Пенсионный фонд России. Именно такую прибыль в прошлом году заработала государственная управляющая компания Внешэкономбанка на остатки по счетам тех, кому уже назначена накопительная часть пенсии. Как отмечают в ПФР, это в три раза выше, чем инфляция за прошлый год.

КТО ПОЛУЧИТ ПРИБАВКУ?

Индексация коснется немногих — всего 112 тысяч человек. Речь о тех людях, которые уже вышли на пенсию и при этом успели накопить приличную сумму на индивидуальном счете в ПФР. В основном это сотрудники крупных компаний, где есть корпоративное пенсионное страхование, и те, кто самостоятельно участвовал в программе софинансирования.

КАК МОЖНО ПОЛУЧАТЬ ДЕНЬГИ?

1. Пожизненная выплата

До конца жизни накопительную пенсию будут получать 80 тысяч человек. У них размер ежемесячной прибавки увеличится на 9,13% годовых. Сейчас средняя накопительная пенсия составляет 956 рублей в месяц. Она лишь немного дополняет страховую пенсию, которую платит государство (в среднем 16 тысяч рублей).

Считается прибавка довольно просто. Весь объем накоплений делится на 258 месяцев. Это срок дожития, установленный законом. Правда, со следующего года его хотят увеличить, ссылаясь на рост продолжительности жизни.

К примеру, чтобы получать те самые средние 956 рублей в месяц, на счете должно лежать 247 тысяч. Каждый год происходит перерасчет. В зависимости от остатка денег и тех процентов, которые удалось заработать управляющей компании.

2. Срочная выплата

Еще 32 тысячи человек получают срочную выплату. Это участники программы софинансирования пенсионных накоплений (ее еще раньше называли «1000 на 1000»). С августа эта прибавка будет проиндексирована на 7,99%. Как правило, выплаты растягивают либо на 10, либо на 20 лет.

Большинство тех, кто участвовал в программе софинансирования, выбирают именно срочную выплату. Ее плюс в том, что суммы получаются больше. Средняя ежемесячная прибавка, по данным ПФР, составляет 1705 рублей в месяц. Но срок выплат ограничен.

3. Единовременная выплата

Этой опцией пользуются 90% тех, кто получает право на накопительную пенсию, то есть достигает старого пенсионного возраста: 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Средняя сумма сбережений на накопительных пенсионных счетах россиян — 73 тысячи рублей. При этом по закону, если прибавка с них составляет меньше 5% от ежемесячной страховой пенсии, тогда всю сумму человеку выплачивают сразу.

К примеру, если государство назначило к получению 12 тысяч рублей в виде страховой пенсии, а накопительная часть составляет всего 500 рублей (чуть больше 4%), тогда человек получит на руки всю сумму. В данном примере это 129 тысяч рублей.

КАК УЗНАТЬ, СКОЛЬКО У МЕНЯ НАКОПИЛОСЬ?

Вся информация содержится в вашем личном кабинете на портале госуслуг, в разделе «Извещение о состоянии лицевого счета в ПФР». Либо в личном кабинете гражданина на сайте ПФР (доступ по логину и паролю от госуслуг). Документ можно скачать. Там будет вся информация как о сумме баллов для страховой пенсии, так и о сумме денег на индивидуальном счете в рамках накопительной системы.

Напомним, общие пенсионные накопления россиян составляют пять триллионов рублей. Примерно 40% от этой суммы лежит во Внешэкономбанке, остальные управляются негосударственными пенсионными фондами. Основные выплаты начнутся через 7 — 10 лет. Тогда на пенсию начнут массово выходить люди 1967 года рождения и младше. Те, кто старше, были выведены из накопительной системы еще в 2005 году, поэтому не успели накопить серьезных сумм. У остальных ежемесячные отчисления (6% от зарплаты) в накопительную часть были заморожены в конце 2013 года. Сейчас сбережения прирастают лишь за счет инвестирования. Фонды и управляющие компании вкладывают наши деньги в различные ценные бумаги и тем самым увеличивают наш пенсионный капитал.

6 способов увеличить свою будущую пенсию

Источник фотографии

В августе правительство РФ объявило, что запланированной индексации пенсий в 2016-м году не будет. Вместо этого пенсионеры получат фиксированную выплату в 5000 рублей в январе следующего года. Также сейчас обсуждается заморозка накопительной части ещё на три года (в 2017–19 гг.). Можно ли как-то повлиять на размер своей будущей пенсии? Какими способами её можно увеличить?

Просчитать размер пенсии, которая вам грозит, можно уже сегодня. На сайте Пенсионного фонда РФ установлен специальный калькулятор. Но перемены в нашем законодательстве, которые мы периодически наблюдаем, и нестабильная экономическая ситуация говорят о том, что своё будущее надёжнее держать в своих руках.

Маловероятно, что через 20-30 лет пенсии вдруг отменят. Но порядок их начислений и размер выплат могут претерпеть значительные изменения. Однако уже сегодня вы можете сами позаботиться о своей будущей пенсии.

Откуда берётся пенсия

Пенсия состоит из двух частей – страховой и накопительной. Первая часть фиксированная, вторая зависит от суммы, которую удалось накопить. Первую устанавливает государство, на размер второй может повлиять будущий пенсионер.

Накопительная часть формируется за счёт страховых взносов работодателей и инвестиционных доходов. То есть в период, пока человек ещё работает, деньги, которые он уже отложил, куда-то вкладываются – в акции, на депозиты и пр. Но дело в том, что он сам не определяет и не формирует инвестиционный портфель. За него это делает государство, если накопительная часть была передана в Пенсионный фонд РФ. И тогда суммой управляет либо УК (управляющая компания, которую выбрал ПФР). Либо деньги передаются в Негосударственный пенсионный фонд, и тогда ответственность за них (назначение и выплаты) несёт уже не государство.

Последние три года накопительная часть была заморожена, то есть она оставалась неизменной. На прошлой неделе стало известно, что правительство возобновило обсуждение пенсионного вопроса. Предполагается, что заморозку накопительной части продлят ещё на 2-3 года. Это значит, что деньги будут идти не на увеличение пенсий ныне работающих граждан, а на выплату тем, кто уже является нетрудоспособным.

Пенсия для многих похожа на «прекрасное далёко», которое наступит когда-нибудь потом, а «я до него всё равно не доживу». Подобный скепсис для россиян вполне понятен. Однако глупо было бы полностью отказываться от пенсионных выплат. Налоги-то вы всё равно платите. Более того – если вы сейчас озаботитесь размером своей пенсии, то сможете увеличить её в будущем.

Есть несколько вариантов увеличения пенсии.

Способ 1. Передать накопительную часть пенсии в НПФ

Ключевое отличие государственного пенсионного фонда от негосударственного в их взаимоотношении с финансами. Инвестиции первого, как правило, сведены к минимальному риску и зачастую не превышают уровень инфляции. НПФ же могут проводить более смелые операции, которые бывают как прибыльными, так и убыточными. Рисковать или нет, решать вам. Помните, что в любом случае вы можете раз в год поменять НПФ на ГПФ и обратно.

Прежде чем перевести накопительную часть пенсии в НПФ, проверьте, есть ли у него лицензия. Например, можно поискать его в перечне фондов и управляющих компаний, с которыми у ПФР заключены договора.

Способ 2. Вложить в пенсию материнский капитал

Материнский капитал, который получают женщины за рождение или усыновление второго ребёнка, также может оказать влияние на размер пенсии. Многие семьи решают с его помощью жилищные вопросы или тратят на образование детей. Но эту сумму – в 2016-м году она составляет 453 026 рублей – можно также перевести в накопительную часть пенсии матери. Особенно это будет актуально для женщин, которые посвятили себя воспитанию детей и у которых недостаточно трудового стажа, то есть сама пенсия будет минимальной. Увеличить её может маткапитал.

Способ 3. Работать только официально

Чем «белее» ваша зарплата, тем больше денег вы получите от государства после выхода на пенсию. На каждую официально выплаченную заработную плату или премию работодатель перечисляет в Пенсионный фонд 22%. Эта сумма может идти на формирование страховой части пенсии. Или же по желанию работника может делиться: 16% в страховую, а 6% в накопительную.

Способ 4. Работать после выхода на пенсию

Работать в преклонном возрасте тяжело, но, тем не менее, в России примерно каждый третий пенсионер продолжает ходить на работу. И если они трудятся по договору, то за них по-прежнему идут отчисления в Пенсионный фонд в размере 22%. Для такой категории граждан предусмотрена ежегодная индексации пенсионных выплат, ведь сумма на их индивидуальном счёте в ПФР постоянно увеличивается.

Способ 5. Отложить пенсионный возраст

В нашей стране установлен пенсионный возраст: 55 лет для женщин и 60 для мужчин. Есть множество вариантов досрочного выхода на пенсию. Но мало кто знает, что эту дату можно официально отсрочить.

Чем позже вы уйдёте на заслуженный отдых, тем выше будут пенсионные выплаты, которые напрямую зависят от премиальных коэффициентов. Например, если человек выйдет на пенсию на 5 лет позже положенного срока, то фиксированная часть пенсии вырастет на 36%, а страховая на 45%.

Способ 6. Откладывать деньги

Полагаться на себя – самый верный, надёжный и доступный вариант. Если по-простому: хотите красиво жить в старости, начинайте копить в молодости. Можно откладывать деньги на депозит в банк и после выхода на пенсию жить на проценты или снимать понемногу с основной суммы. Можно накопить на квартиру и сдавать её внаём. Можно рискнуть и приобрести акции и потом распродавать их. А можно по старинке зашивать часть зарплаты в матрас.

Есть и другие способы обеспечить себе безбедную старость. Например, воспитать гения – политика, бизнесмена, изобретателя – и надеяться, что в старости он будет вас содержать. Или написать книгу, песню или музыку и жить на авторские отчисления. Стать рок-звездой и после завершения карьеры продавать интервью и мемуары.

Горизонт, за которым маячит пенсия, на самом деле гораздо ближе, чем может казаться. Сейчас в нашей стране более 40 миллионов пенсионеров. Когда-то к этой категории примкнёт каждый, кому исполнится 55 или 60 лет. И если хочется на пенсии ни в чём себе не отказывать, стоит сейчас подумать, как лучше организовать для себя этот период.

«Да я до пенсии не доживу», — говорят многие. Но это больше похоже на юношеское бахвальство. Подавляющее большинство россиян до пенсии наверняка доживут. Поэтому лучше к ней подготовиться. И наша задача — получать максимум из имеющейся формулы (начала действовать с 2015 года).

1. Зарплата выше средней

Новую пенсионную систему можно считать погоней за баллами и коэффициентами. От них будет зависеть размер пособия в старости.

Действует формула так. За год человек может получить максимум 10 баллов. Для этого нужно получать около 66 тысяч рублей в месяц, или примерно вдвое выше средней зарплаты по стране. При этом пенсия будет одинаковой и у тех, кто получает 66 тысяч, и у тех, чей доход хоть под миллион. А вот если зарплата вдвое меньше максимальной, то человек получит всего 5 баллов. Если втрое — то 3,3 балла и так далее.

Каждый балл при назначении пенсии будет умножаться на «стоимость пенсионного коэффициента». Сейчас она определена как 74,3 рубля (и каждый год увеличивается — на уровень инфляции или меньше, если бюджет не позволяет). Минимум, который нужно собрать, чтобы претендовать на трудовую пенсию, — 30 баллов.

Так что, чем выше зарплата, тем лучше. На пенсии это зачтется. Правда, при одном важном условии…

2. Белый доход

Доходы населения — это производная от состояния экономики. А пенсии — производная от зарплат. Все работающие россияне платят 30% страховых взносов со своих окладов. Эти деньги должны обеспечивать нам бесплатную медицину и достойные пенсии. Но это лишь в том случае, если доходы белые.

Просто знайте: если вы получаете официально минималку, а все остальное — в конверте, баллы вам начислятся тоже по минималке, поэтому пенсия будет мизерная. И поделом, считают в правительстве, — ведь сейчас вы, по сути, недоплачиваете нынешним пенсионерам…

3. Трудовой стаж

Пенсия зависит не только от зарплаты, но и от трудового стажа. Во-первых, нужно заработать минимальный срок для получения трудовой пенсии — 15 лет. Если меньше, человеку назначат социальную пенсию — она почти вдвое ниже. Во-вторых, чем дольше вы будете работать, тем больше баллов накопите.

После достижения пенсионного возраста начинаются бонусы. К примеру, если отработал сверх этого срока 5 лет и не обратился за пенсией, число баллов увеличится в 1,5 раза. А если 8 лет — почти вдвое! Правда, в правительстве сейчас думают об увеличении пенсионного возраста. И в этом случае повышающие коэффициенты, скорее всего, пересмотрят.

4. Накопительная часть

Напомним: у тех, кто родился в 1967 году и позднее, будущая пенсия делится на две части: страховую (о ней первые три пункта) и накопительную. Страховая идет в общий котел, то есть на выплаты нынешним пенсионерам. При этом человеку виртуально записывается, какой вклад он внес в систему. В будущем это зачтется.

Накопительная часть перечисляется на индивидуальные счета. Их ведет Пенсионный фонд или негосударственные пенсионные фонды. Эти деньги инвестируются в ценные бумаги. То есть работают на нашу экономику, а мы за это получаем процент.

Государство в последние три года заморозило новые отчисления в накопительную часть (все идет в страховую). Но вероятно, с выходом из кризиса их возобновят.

5. Сам себе пенсионный фонд

На государство надейся, но сам не плошай. Если есть возможность, откладывайте на старость самостоятельно. Инструментов для этого немало. К примеру, если вы получаете серый доход, откладывайте хотя бы 5 — 10% на специальный счет в банке, и лучше в разных валютах. Потом только спасибо себе скажете.

Есть и другие возможности: квартира для сдачи в аренду, гараж или портфель акций и облигаций (подробнее об этих механизмах — в следующей публикации). Главное — сделать так, чтобы вы не зависели от госпенсии, а имели собственные источники пассивного дохода.

Фото: Алексей СТЕФАНОВ

ТОЛЬКО ЦИФРЫ

Если всю жизнь работать и получать максимальную белую зарплату, то госпенсия может составить 25 — 30 тысяч рублей (в нынешних деньгах). А если минималку — 7 — 8 тысяч рублей.

КСТАТИ

Если вы уже получаете пенсию, то увеличить ее вы сможете двумя путями. Во-первых, если продолжаете работать, то за вас отчисляют страховые взносы. Поэтому с каждым годом пенсия будет расти быстрее, чем у ваших неработающих ровесников. Во-вторых, если зарплата у вас есть и она большая, то можете временно отказаться от пособия по старости. Для этого достаточно прийти в свое отделение ПФР и написать заявление. А потом, когда решите окончательно завязать с карьерой, можно возобновить выплаты. Но они уже будут больше.

ПОЛЕЗНЫЕ ССЫЛКИ

Как работает формула

Где посмотреть, сколько накопилось

Три причины, почему нам повысят пенсионный возраст

Чем глубже дыра в бюджете, тем более непопулярные решения готовы принимать чиновники

Цена на нефть растет, но очень медленно. А значит, наша казна остается дефицитной. Властям надо срочно искать выход из положения: какие расходы сократить и какие доходы — нарастить. На увеличение налогов пока наложили табу. Поэтому экономический блок правительства снова стал лоббировать повышение пенсионного возраста. Быстрой экономии это не даст, но хотя бы избавит от возможных проблем в будущем. Особенно, если цена на нефть в ближайшие годы не вырастет… (подробности)

Рубрики: Статьи

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *